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8月8日，集團黨委委員、副總經理黃愛武參加凱特科技2025年上半年經營運行分析會。集團相關部室負責人，凱特科技領導班子、董事及相關人員參加會議。

會上，凱特科技董事長吳玫華匯報了公司2025年上半年經營情況、重點項目進展及下半年工作計劃，深入分析了當前面臨的主要挑戰。

黃愛武對凱特科技下半年重點工作提出四項具體要求：一是深化混改協同發展。整合集團內外部資源，加強與戰略股東合作，重點布局新興業務領域，開創新賽道，構建產業生態圈，持續提升企業核心競爭力。二是強化資金風險管控。 強化項目應收賬款管控，聚焦重點項目回款動態跟蹤，確保達成年度回款目標；同時研判項目風險，提前識別回款周期拉長等問題，保障資金安全。三是推進產品服務升級。對標行業領先企業，制定提升計劃。重點優化核心產品功能迭代，強化技術競爭力；建立客戶需求快速響應機制，完善全周期服務體系，持續提升市場競爭力。四是優化人力資源配置。推行“招培結合”的人才建設模式，在市場化引進關鍵技術人才的同時，系統性開展內部人才培養；健全激勵約束機制，建立以業績為導向的差異化考核分配體系，實現人才效能最大化。